ABMM

Es un instrumento automatizado, que permite medir el nivel de madurez organizacional, y su capacidad de respuesta interna, así como la efectividad de su posicionamiento ante el entorno, (competencia de negocios).

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¿Que mide y que evalúa?

1.

Estructura: Duplicidad de funciones, duplicidad de trabajo, falta de control, entre otras.

2.

Sistemas y procesos: Nivel de conocimiento y utilización de manuales, métodos y procedimientos.

3.

Comunicación: Mide el grado de efectividad con que fluye la interacción entre los diferentes protagonistas de la organización.

4.

Evaluación y Control: Pondera el conjunto de componentes de control que permiten la efectividad interna.

5.

Recursos para el trabajo: Evalúa los recursos que se requieren para el desempeño de cada actividad.