Objetivo General

El siguiente curso está enfocado a que el participante, sea capaz de definir y explicar conceptos básicos como:

Cultura dominante

Cultura organizacional

Culturas fuertes

Etapa anterior a la llegada

Etapa de encuentro

Etapa de metamorfosis

Institucionalización

Rituales

Socialización

Subcultura

Valores fundamentales


Duración 20 horas.


También se busca con esto entender y asimilar lo que a continuación se menciona:

Las características comunes que constituyen a la cultura organizacional.

Los factores que rigen la cultura de una organización.

Los factores que mantienen la cultura en una organización.

Como se transmite la cultura a los empleados.

Las diversas opciones de socialización con que cuenta la gerencia.



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